京山县人民医院,京山县医院,华中科技大学协和京山医院, 京山市位于江汉平原北部，距武汉95公里。武荆高速和随岳高速贯穿境内而过，是湖北省唯一的国家生态文明建设示范县和中国网球之乡、观鸟之乡。1950年3月1日，由京山县政府组建的“京山县卫生所”在新市镇翰林院这片土地上扎根沃土，同年6月1日改名为“京山县人民医院”；1951年更名为“京山县人民医院政府卫生院”；1958年恢复“京山县人民医院”名称；1996年，医院成为中华人民共和国二级甲等医院；2017年6月30日，京山县人民政府委托华中科技大学同济医学院附属协和医院正式管理京山县人民医院，挂牌成立华中科技大学协和京山医院，医院从此步入了新的时代。
风劲帆满海天阔，俯指波涛更从容。近年来，在市委、市政府的支持下，医院得到了飞速发展。现有国有资产总值4.1亿元；建筑面积5.6万平方米；编制床位1000张；2021年门急诊49.19万人次，年出院病人3.6万人次，年手术9055台次；设有29个临床科室、8个医技科室，其中，输血科是湖北省临床重点专科，神经内科等21个专科是湖北省二级医院省级临床重点专科；临床药学是荆门市级临床重点专科，超声影像科是荆门市级临床重点建设专科，心内科等28个专科是荆门市县级医院临床重点专科。重点专科数量位居全省领先地位。
技术力量日益雄厚。医院大力实施“人才兴院”战略，广纳贤才，创造一流服务水平、搭建一流服务平台、全面提升医院综合水平，塑造了一支具有高度凝聚力和良好职业素质的人才梯队和拥有一批德才兼备的学科带头人。现有在职职工975人，专业技术人员达885人，其中正高职称22人，副高职称102人，中级职称387人，博士3人，硕士24人。医院拥有1.5T磁共振、64排128层螺旋CT、直线加速器、进口大平板血管造影机、四维彩超等各类高新技术设备，为临床、各类疑难疾病的诊治奠定了坚实的基础。医院还完成省、市级科研课题40多项，其中国内领先3项，省级领先8项，市级领先10多项。
重点专科建设更加突出。以重点专科创建为突破口，以一流的设备、精湛的技术，开展新业务、新技术，心脏介入、脑深部肿瘤切除、颌面骨折切开复位内固定术、经导管颅内动脉瘤弹簧圈栓塞术、腹腔镜结肠癌根治术、甲状腺全切+中央组淋巴结清扫+颈侧方淋巴结清扫术、肿瘤放疗、首例胃镜引导下经鼻空肠营养管转入术、双侧乳腺癌切除即刻乳房重建术、体外膜肺氧合治疗ECMO技术、内镜下ERCP胆总管结石取石术、宫腔镜下无创刨削手术等几十余种治疗方式不断呈现，外科微创手术逐年创新高。与高校联姻，与名院联手，实现了技术和资源共享。我院是武汉协和医院神经内科、骨科等22个专业的联盟医院或成员单位；协和医院等多家省级医院知名专家定期来院进行技术指导。医院综合实力在全省同级医院中位居前列。
医疗品牌逐步建立。2021年，成立了“脑科医院、康复医院、口腔医院、整形美容医院、感染病医院”五个院中院；新增介入科、老年科，开设护理专科门诊；新增12个专科联盟；胸痛中心通过省级胸痛中心联盟预检；医院获评全国PCCM规范化认证优秀单位，新晋国家卫健委推荐表彰县医院；残疾儿童康复项目落户医院儿童康复中心，全市首家“无痛关爱病房”建立，三级医院创建全面启动；5个科室通过2021年湖北省二级医院省级临床重点专科评审。京医人勇立潮头，脚踏实地，书写了一张张靓丽的名片。
医共体建设纵深发展。2018年9月，医院以托管全市各镇医院及社区卫生服务中心的方式组建“1+15”紧密型医共体，依托我院相关科室，成立了医学检验、影像、病理、心电、远程会诊、消毒供应六大中心，实现了医共体内信息一体化、管理同质化、财务集中核算。同时加强重点专科对口扶持，加强对卫生院的技术指导和人员培训，提高卫生院诊疗水平，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，全市整体医疗服务水平全面提升。2019年被纳入全国紧密型县域医疗卫生共同体建设试点县。2019年5月22日，副省长杨云彦亲临京山市人民医院视察工作，对协和京山医院医共体建设给予充分肯定。2020年5月8日，CCTV播出协和京山医院医共体建设专题片《“京医”求精 温暖人心》。2021年4月1日，医院全面托管罗店镇中心卫生院，成立罗店分院，开通两院通勤车，开设内外妇儿专科门诊，实行药品统一配送；通过驻扎式、弹性工作制、“智慧医疗”等一系列帮扶措施，促进医共体各成员单位服务项目和能力双提升。2021年4月，在全国紧密型县域医共体建设片区经验交流会上，医院作为湖北省唯一代表作典型发言。
便民服务落实落地。医院党委将党史学习教育与改善医疗服务行动相结合，相继出台了一系列便民惠民措施：把所有车位让出来给患者使用；急诊科“再升级”改造；医院各处增设无障碍设施；将门诊上班时间提前半小时；开通院长“院长接待日、热线、信箱”；开设整形美容优惠专场，每月均推出大量折扣项目；开展免费全套体检、大型孕妇沙龙、妇检、儿科测骨龄等各科室特色服务大比拼活动；医院利用自身的技术优势，组织专家团队走乡镇、社区、学校开展义诊、科普宣教活动30场。此外，结合 “友善医院、平安医院、清廉医院”创建契机，加强了门诊导诊、预检分诊；完善预约挂号、查询等服务；为老年患者设置有综合服务点、配备有老花镜等物品，免除老年患者挂号费用；候诊区设轮椅停留空间等；完善了入、出院病人指引、告知、手续办理一站式服务；对行动不便病人进行陪检陪送；加强转诊病人交接，及时传递病人相关信息等。
公共卫生服务能力稳步提升。2021年，国际疫情防控形势不容乐观，国内疫情总体呈零星散发状态。作为全市唯一一家新冠肺炎疫情防控救治定点医院，我院进一步健全常态化疫情防控机制，明确院长为医院院感防控第一责任人，科主任为科室院感防控第一责任人，建立院内感控巡查整改制度、健康状况监测报告制度，制订并组织演练各种应急预案，规范相关工作流程。对外主动支援，选派175名医护人员分4批次赴荆门参与核酸检测，120多名医护人员为全市疫苗接种工作保驾护航，不分昼夜服务百姓；对内做好防护，“硬核”升级改造院内多个环节，实行医院主体区与家属区以及普通门急诊与发热门诊硬隔断，标准化新建核酸采集点，建立病区“人防+技防”疫情防控双保险门禁系统。传染病大楼项目建设亮相央视《新闻联播》，目前项目已完成主体结构封顶，新院区建设同步推进。全体京医人以使命担当护佑百姓健康，用忠诚和实干书写了“人民至上、生命至上”合格答卷。
收入结构更加优化。医院以深化改革为动力，启动加快医疗事业全面发展的新引擎。通过积极调整医疗收入结构，以“两升四降”（医疗服务收入上升、职工可支配收入上升、门诊例均费用下降、住院例均费用下降、药占比下降、耗材占比下降）总体目标，理顺医疗服务价格，降低药品和高值医用耗材费用，实现医患双赢。在内部实行绩效分配制度改革，推行“点值法”，绩效分配向风险高、技术含量高、劳动强度大的工作岗位倾斜，进一步调动广大干部职工的积极性。实行医用耗材零加成，对全院1200 余个品种的医用耗材全部取消加成，每年可让利患者200余万元。
杏林春满溢华夏，老树春深更得花。
京医，这一代中国现代医学发展的见证者和促进者，将在习总书记“踔厉奋发、笃行不怠”新年致辞的鼓舞下，以更加从容和自信的姿态面对新的挑战，迎接新的腾飞，不负历史、不负时代、不负人民，奋力书写医院发展新篇章。