科室成员： 医生4位、主任医师1位
详细介绍：消化内科是淳安县重点扶植专科，科室共有临床医师4名，其中副主任医师3名，主治医师1名，多人次派往第二军医大学上海东方肝胆医院、邵逸夫医院、省人民医院、杭州市一医院进修学习，临床经验丰富，技术力量雄厚。 科室配备国际先进的奥林巴斯GIF--XQ260胃镜、CF—Q260AI肠镜及JF—260V十二指肠镜等电子内镜系统，并拥有奥林巴斯PSD30高频电治疗仪、HEADWAY HUBT--01幽门螺杆菌检测仪等先进设备。 2009年在全县首次开展了内镜下逆行胰胆管造影(ERCP)，用于治疗胆总管结石、狭窄及良恶性阻塞性黄疸的支架再通和引流，避免了开腹手术，创伤小，恢复快，填补了我县该技术的空白。开展了普通胃镜、无痛胃镜、单人结肠镜、色素内镜、内镜下粘膜切除术（EMR）、幽门螺杆菌感染检查及一系列胃肠疾病内镜下治疗，如食管取异物、食管静脉曲张套扎治疗、食管良恶性狭窄的内镜下扩张和金属支架安置术、胃肠息肉内镜下切除术、内镜下胃造瘘术、内镜下小肠营养管及小肠梗阻导管安置术、急诊内镜下止血治疗等专科诊疗技术。 学科在胃肠疾病的诊治方面具有明显的特色，擅长诊治各类消化道出血、肿瘤、感染、炎症、溃疡及胃食管反流病、贲门失弛缓症、脂肪肝、肝硬化腹水、酒精性肝病、药物性肝病、急慢性胰腺炎、胆总管结石、急性化脓性胆管炎、溃疡性结肠炎、克隆恩病、肠结核及肠易激综合征等病症，处于全县领先水平。 工作概要：在医院党政班子的领导下，全面负责本科室的学科建设、人才培养、临床医疗、教学及科研等管理工作。工作职责：1.按照党风廉政建设和行风工作要求规范科室员工行为。2.带领科室全体员工，确保完成本部门目标管理、消防安全和安全生产目标。3.不断提升科室管理工作质量，根据科室实际工作情况，开展持续质量改进项目。4.科主任是科室业务发展、医疗质量和医疗安全的第一责任人。全面负责本学科的医疗业务发展和医疗安全管理工作。5.根据医院的发展战略和目标，负责制定本学科中长期发展规划和年度工作计划并组织实施，每年底向医务科提交科室的年度工作总结和下一年度工作计划。6.督促全科医务人员遵守国家法律、行业法规及医院相关规章制度。负责相关法律法规、规章制度的科内培训及考核，确保知晓率达到百分之百，并定期检查核心制度落实情况。7.及时传达和执行医院党政领导班子的决定及院周会精神。8.全面管理、安排科室所有医疗活动，包括住院、门诊、急诊、会诊及指令性院内、院外医疗活动。9.科主任查房每2周至少组织一次，对重点患者（疑难危重患者、有医疗争议的患者、住院时间超过 30 天患者等）每周至少查房一次；及时回顾医疗质量和服务质量，发现问题及时纠正。10.安排规培生、进修生及实习生的教学工作，每月至少组织一次全科医生参加的业务学习和专题讲座，以提高他们的专业知识水平和临床工作能力。11.经常组织科务会，讨论本科室各项工作计划，回顾分析实施情况，及时发现问题、总结经验、不断提高。12.组织、协调重大疑难、危重病患者的诊疗实施与抢救工作。13.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。14.建立、实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，配合医务科处理医患争议，关注医疗安全等方面的工作。15.根据本岗位的工作职责及制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。16.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。17.关注下级医师的病历书写质量，与医务科和病案室合作，确保本科室医师及时优质完成病历书写。18.及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题。19.根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事科，参加医院统一组织本部门员工的招聘与面试工作。20.根据岗位职责要求，组织安排新员工的岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。21. 鼓励本科室医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语，促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其是与本专业相关的临床研究。根据学科发展需要，制定各级医师的国内外进修学习、培训计划，确保本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。专家门诊：星期三上午 周利民 星期四上午 童裳越 星期五上午 方晓红 学术地位：技术优势：学科在胃肠疾病的诊治方面具有明显的特色，擅长诊治各类消化道出血、肿瘤、感染、炎症、溃疡及胃食管反流病、贲门失弛缓症、脂肪肝、肝硬化腹水、酒精性肝病、药物性肝病、急慢性胰腺炎、胆总管结石、急性化脓性胆管炎、溃疡性结肠炎、克隆恩病、肠结核及肠易激综合征等病症，处于全县领先水平。 研究方向：
