患有颈椎病是否可以申请调岗需要根据具体情况判断。如果是轻度的颈椎病，一般是可以申请调岗的；如果病情比较严重，则不建议申请调岗。

1.可以：颈椎病是一种以退行性病理改变为基础的临床综合征，可能与长期低头工作、不良生活习惯等因素有关，患者可能会出现颈部疼痛、僵硬等症状。如果患者的病情比较轻微，并没有影响正常的生活和工作，这种情况一般是不需要进行特殊治疗的，因此也是可以申请调岗的。

2.不可以：但如果患者的病情比较严重，出现了明显的不适症状，比如上肢放射性疼痛、下肢麻木等，并且还伴有头晕、恶心呕吐等情况，此时是不建议申请调岗的，以免加重病情。建议患者及时到正规医院，在医生指导下通过牵引疗法的方式进行改善，也可以遵医嘱服用塞来昔布胶囊、双氯芬酸钠缓释片等药物辅助缓解。

在日常生活中，患者要注意休息，避免长时间伏案工作或学习，也要避免长时间保持一个姿势。同时还要注意合理饮食，适当吃富含优质蛋白的食物，如鸡蛋、牛奶等，能够补充身体所需要的营养物质。若期间出现明显不适，还需及时就医诊治，以免延误病情。