难产和剖腹产后的法定带薪产假时长相同，均为98天。
难产与剖腹产均属于生育范畴，因此享有相同的法定带薪产假。具体的产假安排还需考虑地方政策及公司福利。如存在特殊情况，应向医生咨询，并按医嘱进行休息和恢复。
难产包括头盆不正、胎儿过大或胎位不正等原因导致分娩困难，此时可能需要额外增加产假以确保产妇充分休息和康复；剖腹产则是因为胎儿窘迫或其他医学原因而采取的一种手术方式，其假期依据常规产假规定执行。
在享受产假期间，建议产妇注意营养均衡，避免过度劳累，同时关注身体变化，及时就医，确保自身健康的同时也利于婴儿的成长发育。
