详细介绍：病理科2004年从检验科独立成科，科室共有医务人员5名，2名病理诊断医师（主治医师、住院医师各一名），2名病理技师（主管技师-技士各一名）。目前科室布局结构及配置建设完全按照三乙医院标准建设，用房面积约300平方米，设有独立的巨检室、制片室、细胞室、冰冻室、免疫室、诊断室、档案室等。 科室开展常规病理切片检查、常规细胞学检查（包括普通刮片、涂片）、液基细胞学检查（包括妇产、非妇科液基薄层细胞学检查）、特殊组织化学染色与诊断、常规组织切片及细胞蜡块的免疫组织化学染色与诊断、术中冰冻切片病理诊断等等。 病理科全体工作人员用实际行动证明了她们的工作成果，在各次省市级病理质控检查中均取得了“优秀”好成绩，其病理诊断水平及科室的各项工作均受到省内病理专家的一致好评！ 工作概要：在医疗副院长的领导下，全面负责本科临床医疗、学科建设、科研、教学等相关的领导计划、组织、协调与控制的管理工作。工作职责：1.按照党风廉政建设和行风工作要求规范科室员工行为。2.带领科室全体员工，确保完成本部门目标管理、消防安全和安全生产目标。3.不断提升科室管理工作质量，根据科室实际工作情况，开展持续质量改进项目。4.在医院党委、院长领导下，负责本科业务、科研和教学、行政管理工作。5.负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的制定，并组织实施，定期督促检查，按期总结汇报。对科内医、技人员进行科学分工。6.加强科室管理，不断完善各项规章制度和技术操作规程，并认真实施。7.督促检查本科人员履行各级岗位责任制，认真执行规章制度及技术操作常规。经常进行医疗安全教育，严防事故、差错，。对工作中出现的问题及时处理解决。8.负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养意见供领导参考。9.经常检查仪器、设备的使用、保管、维修；指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作。10.不断学习专业理论，提高专业技术水平，组织学习开展新技术，妥善安排进修培训，提高专业技术水平。11.负责本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。12.密切与临床科室和相关医技科室的联系，定期征求有关医务人员的意见，不断改进工作，提高病理诊断水平。13.鼓励本科室医、技人员积极参加本市及医院组织的有关专业学术报告、病理读片会、临床病理讨论会等继续医学教育学习，定期组织技术考核。14.做好本科室各级医师、病理学专业研究生、进修医生和轮转医生、实习学生的带教任务。15.参与外院疑难病理会诊，并签发报告。学术地位：技术优势：研究方向：
