济宁市第三人民医院科室详情

济宁市第三人民医院关节外科是集临床医疗、教学、科研为一体的济宁市临床重点专科，是济宁十二县市区域最早成立的专门治疗关节疾病的科室。该科室坚持一切以病人为中心，实施人性化服务。该科室的整体化优质护理及专业化的康复锻炼是科室的一道亮点，医护人员会最大限度地满足患者的各种要求，让他们在这里享受无微不至的关怀。

科室目前开放床位40张，年出入院病人在1600余人次，门诊病人17000余人次，年手术量1500余台，新技术、新疗法日益增加，累计完成各类髋、膝、踝、肩、肘关节镜微创手术6000余例，每年髋、膝关节置换手术量达到700余例，部分诊疗技术已经跻身于山东省先进行列。

科室技术力量雄厚，诊疗设备完备，配备有美国Smith & Nephew（施乐辉）和日本Olympus(奥林巴斯)两套关节镜设备，以及全美国及德国进口手术器械、美国全新低温等离子刀、美国GE大型C-型臂X关机、美国GE综合监护仪、多功能牵引床和CPM肢体康复机，抗静脉血栓泵等多种现代化医疗设备。

科室长期与北京大学第三医院、北京积水潭医院、上海华山医院、山东省立医院、齐鲁医院、千佛山医院、济宁医学院附属医院等多家大型医院保持线上及线下交流指导。关节外科临床诊疗特色鲜明，坚持“以人为本 患者至上”的服务宗旨，用高标准的临床诊疗与服务赢得了广大患者群体的优良口碑。

技术团队

关节外科专业实力雄厚，专业组健全，人才梯队合理，是一个管理优秀和团结合作的团队，现有医护人员19名，其中主任医师1名，副主任医师2名，硕士研究生7名，拥有骨科专业委员会国家级委员3人，省级6人，市级运动医学委员会副主委1人，委员5人。科室医护人员多次到国内外一流医院进修学习的同时，邀请国内外顶尖专家来院学术交流指导。熟练掌握了国际上较新的髋、膝关节置换手术技巧。

诊疗范围

1.髋关节疾病及损伤：股骨头坏死、髋关节发育不良、股骨颈骨折等。

2.膝关节疾病及损伤：膝关节骨关节炎、膝关节多发韧带损伤及半月板损伤、腘窝囊肿等。

3.肩关节疾病及损伤：肩周炎、肩袖损伤及钙化性肌腱炎等。

4.肘关节疾病及损伤：网球肘、肘关节僵直等。

医疗特色

1.人工关节置换。各种晚期骨关节病的关节置换手术治疗是关节外科的一大特色，开展全髋关节置换、髋关节翻修、股骨头置换、全膝关节置换、单髁关节置换等四肢关节置换以及微创胫骨高位截骨（HTO）保膝手术等，手术的数量、难度和手术效果方面已达到鲁西南先进水平。尤其膝关节单髁置换术、微创胫骨高位截骨（HTO）等保膝手术，术后下床早、恢复快，让患者获得更满意的效果。以及近年来针对于复杂髋膝关节置换，采用的3D打印技术，更进一步缩短手术时间和减少术中出血量，加速了患者的康复。

2.关节镜微创手术。各类骨关节病的关节镜治疗是关节外科的另一大特色，该技术已开展近20年，超过6000例的微创手术经验。科室拥有全德国进口电子关节镜设备及Smith & Nephew（美国施乐辉）手术器械，为保证手术质量提供了较好的保障，开展髋、膝、踝、肩、肘关节镜微创治疗骨关节炎、关节游离体、关节内骨折及膝关节半月板损伤、交叉韧带修复重建、肩袖损伤、冻结肩、肘关节僵直等。其中腘窝囊肿关节镜下微创治疗、肩肘关节镜手术术后下床早、恢复快，受到了患者的广泛赞誉，多项技术获得医院技术进步一等奖；应用Endobutton和RigidFix 、TransFix膝关节韧带固定技术，关节镜下微创治疗胫骨平台骨折达到鲁西南地区先进行列。

3.术后康复和随访。规范完善的术后康复和随访是关节置换患者获得良好关节功能的重要保障。科室根据病人的情况制定专属康复计划和出院标准，有专职康复师给患者进行围手术期专业化的个案康复锻炼，改变了过去伤骨动筋一百天卧床休息的保守理念，关节置换手术术后1天内下地活动，恢复快，缩短住院日，同时预防了卧床带来的各种并发症，加快病人的恢复速度。并设立专人在术后1个月、3个月和半年时对出院患者进行定期的电话随访以保证患者获得良好的康复锻炼效果。

4.整体化优质护理。科室开展了人性化的整体优质护理，医护人员会最大限度地满足各位患者生理的、心里的、社会的种种需求，在生活上、精神上给他们以充分的自由，让他们在这里享受到无处不在、无处不有、无微不至的人文关怀。 每一位患者入院后都会进行自理能力评估，凡是病人不能自理的，在住院期间的一切生活照顾，洗头、洗脚、擦浴、接大小便均由护士来完成。

学科地位

1.北京大学第三医院骨科专科医联体

2.山东大学齐鲁医院创建骨科加速康复示范病房

3.济宁市临床重点专科建设单位

4.鲁西南骨关节外科联盟

教学科研

1.国家发明专利3项，实用专利6项，论著6部，发表专业核心期刊论文20余篇。

2.省属医学院校教学医院，负责济宁医学院本科、齐鲁医药学院的理论、实践教学工作。

3.主持省级科研一项。获得市级及县区级多项奖励。