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南京军区南京总医院
综合医院 三级甲等 医保定点医院

中国人民解放军南京军区南京总医院居六朝古都南京,背依钟山,侧枕玄武,是一所历史悠久、医教研协调发展的大型现代化综合性医院。医院前身为1929年筹建、1930年建成的国民政府中央医院。是我国第一家由中国人自己创办的国立西医院。抗战期间,先后迁至武汉、长沙、贵阳和重庆等地。1945年日本投降后,迁回南京。1949年4月由解放军接管,1950年6月命名为“华东军区医院”,1955年5月更名为“南京军区总医院”,1986年11月更名为“南京军区南京总医院”,1994年首批被评为 “三级甲等医院”。1995年江泽民总书记为医院题词“弘扬白求恩精神,建设现代化医院”。医院2010年、2011年连续两年位列复旦大学医院管理研究所发布的全国医院排行榜50强。目前,医院现展开床位1800张,年门急诊200余万人次,收容6万余人次。 院区院貌 医院主要包括院本部、汤山疗养区、马群东苑、钟岚里、铁心桥、北城圩等6个座落,总占地面积1426亩(95万平方米),总建设筑面积34.7万平方米。医院本部位于市区中山东路305号,总占地面积230亩(15.3万平方米),总建筑面积27.5万平方米,其中医疗用房17.7万平方米,医疗区、办公区、生活区三区分明,花园式院区布局,给广大伤病员提供优美宜人的休养环境。疗养区位于景色秀丽的东郊风景区古镇汤山,占地面积716亩(47.7万平方米),建筑面积5.6万平方米,其中医疗用房2.1万平方米。疗养区风景宜人,温泉资源丰富,以温泉文化为核心,温泉水理体疗为特色,建成康复、理水疗和体检 “三个中心”,配有汤山一号露天温泉、健康保健设施及配套用房的综合性康复疗养服务,集疗养、医疗、康复、体检于一体,全年可接待疗养及康复病人。 科室设置 医院设有52个科室,其中临床科室29个,医技科室17个,职能科室5个。拥有国家重点学科1个,全军重点实验室2个,全军医学研究所4个,全军医学专科中心3个,国家药物临床试验机构1个,江苏省卫生厅“科教兴卫工程”临床医学中心2个、医学重点学科5个,江苏省科技厅临床医学研究中心2个。拥有国家、军队、江苏省重点学科以上的科室34个,占全院学科总数的65%。 科技人才 院士专家领其衔,栋梁之才集于斯。医院拥有以黎介寿、刘志红两位中国工程院院士领衔的一批专家群体。具有技术创新力、品牌创造力、发展推动力的“3个 400”强大人才方阵,即博硕士高学历人员445名,高级职称专家448名,在读研究生475名。拥有国家、军队专业委员会正副主任委员118人次,43 人享受政府特殊津贴,3人获“全国百名医药卫生科技之星”,2人获“何梁-何利奖”,1人获“保罗-杨森吴阶平医学研究奖”,2人获“中国科协求是奖”,4人被评为“国家有突出贡献中青年专家”,2人获“第三届军队专业技术重大贡献奖”,1人获“第四节光华工程科技青年奖”,2人入选国家“百千万人才工程”第一、二层次。 特色医疗 医院整体医疗技术水平较高,形成了心肺脑复苏、连续性血液净化、肾活检及免疫病理、肠外瘘治疗、全肠外营养的研究与应用、急性重症胰腺炎救治、脑垂体移植、药动学的研究与应用、自体干细胞骨髓移植和临床免疫的研究、男性不育症诊断治疗等诸多特色医疗技术。先后成功完成亚洲首例小肠移植、亚洲首例肝肠联合移植、全军首例心脏移植;“多靶点治疗重症狼疮性肾炎”和小肠移植技术达到国际领先水平。2004年,肾脏科肾移植手术人、肾存活率均达100%,居国际领先水平,被入选“中国医药科技十大新闻”;在国际上首次报道肠粘膜干细胞移植技术治疗放射性肠炎的动物实验获得成功;创造性建立系统治疗重症胰腺炎的新模式;开出国内第一辆家庭营养治疗车;成功施行国内首例系统性淀粉样变性自体造血干细胞移植;建立国内第一个脑血管病注册网。 教育培训 医院长期与国内著名高等院校联合办学,是南京大学医学院临床学院,第二军医大学、南方医科大学临床医学院,承担十多所高等医学院校的教学任务,完成大专生、本科生、硕士生、博士生和博士后全系列教学、临床带教和人才培养任务。在全国医院系统首家设立“博士后科研工作站”,拥有博士研究生培养学科和专业 11个,硕士研究生培养学科和专业35个,博士研究生导师38名,硕士研究生导师150名,博士后联系导师25名。医院内科学、外科学2个二级学科,均成为博士学位授予权学科,2011年3月,临床医学专业被批准为全军同类医院中唯一的博士授权一级学科。医院现为江苏省住院医师规范化培训基地。 信息化建设 医院严格按照国家、军队数字化医院建设规范标准,以基于信息系统体系作战卫勤保障需求为牵引,以病人为中心,紧紧围绕数字化医疗、数字化管理、数字化服务,不断加大投入力度,数字化医院建设快速、稳步、全面推进。目前,医院共有各类网络交换机110台,小型机2台,PC服务器70台,网络存储设备4台,展开网络终端1600余个。建成军字一号网、协同办公网、军事综合信息网、无线网等4套网络,双核心、双链路,主干万兆光纤,室内千兆到桌面。共上线使用的应用子系统125个,覆盖医院管理、医疗、服务的各个领域,先后被评为“军区数字化医院”、“全军数字化示范医院”、“全国卫生信息化推进优秀奖”。 应急救援 以平战结合为抓手,大力加强应急专业力量建设,持续打造优质应急救援平台。2004年,医院派出维和医疗队,远赴利比里亚执行国际维和任务。2010年医院再次派出国家应急救援队出征海地,圆满完成海地地震应急医疗救援任务。在原有的门诊楼停机坪、空运伤员救治站、国家应急救援中心基础上,今年建成国内最大的急诊抢救室、组建重症医学科、启用国内最大的“三舱七门”高压氧舱群,结合举行军地特大交通事故空地联合救治演练,进一步完善前后方衔接、内外部联动的立体应急救治平台,构建批量伤员、心脑血管疾病、多发伤等平战结合的绿色通道。先后在“9.14”汤山特大中毒事件救治、“8.9”群体性氯气中毒、 “5.25”特大交通事故、“7.28”燃气爆炸事故等突发公共卫生事件的经历了实践检验。 社会公益 医院大力倡导“以敬畏之心对待生命、以仁爱之心福泽患者、以报效之心履职尽责、以感恩之心回馈社会”。经常性组织医务人员赴革命老区、红色景区接受教育,开展“上岛礁、进山沟、赴老区”医疗服务,三十年如一日为梅园新村孤寡老人建立家庭病房,定期举行大型义诊。在送医送药送温暖的同时,让医务人员走近老区人民和社区群众,让他们在实践中感受民生疾苦,增进军民之情,不断激发他们廉洁自律、热情服务的内在动力。 医院秉承“厚德、精业、创新、至善”的八字院训,围绕“建设国内一流、国际知名的转化型医院”的总体发展目标,坚持“以人为本、规模适度、平战结合、绿色医疗”的发展思路,通过持续开展“质量效益、医院文化、病人安全年、数字化医院年、兴教学强基础年、绿色医疗年”等主题年活动,强化“又好又快发展,安全和谐发展”的发展思路,坚持以人为本的管理理念,真情回报部队和社会,坚持“以人为本、科技争先、质量一流、服务至上”的医院精神,坚持科技兴院、人才强院的发展战略,医院全面建设协调发展,“四个效益”不断提升。